Kündigung erhalten?

Hol dir bessere Konditionen, ohne direkt teuer in den Anwaltsmodus zu starten.

ExitFair begleitet Arbeitnehmer bei Kündigung, Abfindung und Aufhebungsvertrag mit strukturierter Datenerfassung, Statusübersicht und klaren nächsten Schritten.

Fallanalyse läuft Unterlagen geprüft, Verhandlungsspielraum wird bewertet.
Risikomittel
Frist12 Tage
Statusoffen

Was ExitFair leistet

Dein Fall wird sortiert, bewertet und verhandelbar gemacht.

Abfindung einschätzen

Wir erfassen Beschäftigungsdauer, Gehalt, Kündigungsgrund und Fristen, damit ein realistischer Zielkorridor entsteht.

Aufhebungsvertrag prüfen

Du bekommst eine strukturierte Sicht auf Sperrzeit-Risiken, Zeugnis, Freistellung, Bonus und Resturlaub.

Status behalten

Mit Konto siehst du laufende Service-Anfragen, Nachfragen und Bearbeitungsstand jederzeit im Dashboard.

So funktioniert es

Von der Kündigung zur klaren Verhandlungsposition.

  1. Anfrage stellenMit oder ohne Konto. Für Statusverfolgung empfehlen wir ein Konto.
  2. Daten vervollständigenArbeitsverhältnis, Kündigung, Fristen und gewünschtes Ziel erfassen.
  3. Bewertung erhaltenExitFair bereitet die nächsten Schritte und mögliche Konditionen auf.

Service anfragen

Starte auch ohne Konto.

Wenn du nicht angemeldet bist, reicht zunächst deine E-Mail-Adresse. Danach empfehlen wir dir, ein Konto anzulegen, damit du den Status bequem verfolgen kannst.

Hinweis: ExitFair ersetzt keine anwaltliche Beratung, kann aber Vorbereitung, Struktur und Verhandlungsposition deutlich verbessern.